Предполагам, че в главата на всеки, който обмисля да се впусне в това приключение, изникват хиляди въпроси. Съвсем нормално е те да са свързани със самия формат, начина на работа или какво точно представлява Академията.
С какво тя може да ви бъде полезна като бъдещи или вече настоящи млади професионалисти?
Всички са чували израза, че колкото по-малко очаквания имаме за нещо, толкова по-голям е шансът то да се окаже невероятно. Точно това беше и моята първоначална настройка. Преди точно една година се впуснах в тази неизвестна за мен среда, без да очаквам нищо. Единствената ми мотивация беше фактът, че все още не вярвах, че притежавам нужните качества да започна истинска работа. Академията ми изглеждаше като добро средство, чрез което плавно мога да направя прехода от академичната към професионалната среда. Тогава още не знаех, че в крайна сметка, това ще се окаже едно от най-правилните решения, които съм взимала някога.
В началото кандидатстването за Академия Лидерите ми се стори малко притеснително. Подготвянето на CV, без да имаш какъвто и да е професионален опит, или отиването на интервю, без да си преживявал нито едно такова в живота си, на пръв поглед изглежда доста стряскащо. Реалността обаче въобще не беше такава. Оказа се, че всичко, което трябва да направя на срещата, бе да се отпусна и да бъда себе си. Кандидатстването и интервюто бяха само началото на моето приключение и с всяка следваща седмица се убеждавах, че съм тръгнала по правилния път.
Когато погледна назад, осъзнавам многобройните неща, които се промениха за мен през последната година – всички нови качества, познания, контакти и приятелства, които придобих. Преди да се впусна в това приключение, никога в живота си не бях работила заедно с хора от различните специалности, които участват в процеса на проектиране и изпълнение в строителството. Смятам, че това е един от най-значимите недостатъци на нашето образование в университета. Строителството е сложен процес, който се нуждае от познанията и опита на множество специалисти до достигането на финалния продукт. Липсата на работа в екип в академична среда впоследствие се оказва голяма пречка в практиката. В Академията имах възможността да работя с такива хора, да наблюдавам и анализирам техния начин на мислене. Имах невероятния шанс да се запозная с едни от най-големите професионалисти в строителния сектор в България.
С колегите ми посетихме множество обекти, решихме десетки казуси и заедно преодоляхме голяма част от страховете си.
Най-интересното за мен бе, че открих в себе си качества, които дори не съм предполагала, че притежавам. Академията ме научи да бъда проактивна и да не се страхувам да се впускам в неочаквани предизвикателства, а понякога дори да ги преследвам сама. Тя ми доказа, че за да бъда успешна, трябва първо да вярвам в себе си и да предам това усещане на хората около мен. Тя ми показа, че не трябва да се страхувам да говоря за своите мисли, качества и успехи. Това е мястото, в което научих, че секторът предлага много повече възможности от това, което предполагаме. Вярвам, че в Академия Лидерите всеки може да преоткрие себе си и да изясни пътя, който иска да следва в своето бъдещо професионално развитие.
За мен всяка пречка, всеки проблем в екипа, всеки на пръв поглед неразрешим казус бяха ценни уроци. Днес мога да твърдя, че знам много повече неща за строителния бизнес – как той функционира и как младите хора, могат да намерят своето място в него. Знам, че тези познания ще ми помогнат, независимо коя посока за развитие избера. В Академията създадох множество приятелства и изживях незабравими моменти.
Днес се чувствам част от общност, съставена от млади и амбициозни хора, на които винаги мога да разчитам.
Ако и ти искаш да бъдеш част от това невероятно изживяване, наречено Академия Лидерите, да преоткриеш и доразвиеш своите ценни качества и да ги накараш да работят в твоя полза, е време да кандидатстваш. До края на август са в сила преференциални условия за кандидатстване, от които можеш да се възползваш!
Заяви своята кандидатура тук!
