Тази сряда се проведе събитието „Как да стартираш кариера в строителния сектор?“, организирано от Академия Лидерите. През деня новото обзавеждане за студентите на УАСГ беше трансформирано в сцена, около която по-късно се събра многобройната публика. Пред аудиторията застанаха Атанас Атанасов, управител на „Бараж Груп” ЕООД, Алекс Харабедян, управител на Pipelife Bulgaria, и инж. Георги Димитров, управител на PERI Bulgaria.
Строителният сектор постоянно се развива и има нужда от млади, квалифицирани кадри. Учудващо е, че дигитализацията е недостатъчно застъпена в него. Георги Димитров отбеляза, че тя е на нивото на тази, интегрирана в селското стопанство. Младите тепърва имат възможност да внедрят иновативни технологии и да повишат продуктивността на строителния процес.
Атанас Атанасов препоръча Академия Лидерите като отлична перспектива за младите. Като най-ценно в нея той посочи възможността да почерпиш от първо лице от опита на доказани специалисти. Практическата насоченост е много слабо застъпена в университета и допълнителните обучения се оказват не лукс, а необходимост за личното развитие. Срещите на младите със специалисти от бизнеса са възможност, която не се среща често. Алекс Харабедян сподели, че „Пайплайф“ е една от първите компании, която е припознала ценността на връзката между образование и бизнес.
За да знаеш накъде да се насочиш, трябва да познаваш както сектора, в който си се насочил, така и себе си. На първо място трябва да се запитаме: „Кой съм аз? Кои са моите силни страни?“ Изборът на нов служител на компания е двустранен процес. Освен да отговоряш на нейните изисквания, е редно и правилно и ти самия да познаваш добре пазара и тенденциите в него.
Водещата отправи покана за дискусия към публиката, която отвърна с няколко въпроса. Относно питане за грижата на компанията към нейните служители Атанас Атанасов каза: „Хората са най-важното, което имаме. Не ги наричаме служители, а колеги.“ Алекс Харабедян отбеляза колко е важно да оставиш младите специалисти да правят грешки. Само по този начин се върви напред.
Относно въпрос, свързан с избора между работата на проектант и технически ръководител пред инженер, Георги Димитров отговори, че двете дават различна перспектива и си помагат взаимно.
Вътрешното удовлетворение е най-големия мотиватор в работния процес. Усещайки приноса от своята работа, можеш ползотворно да разгърнеш потенциала си. Атанасов посъветва гостите да търсят това, в което са най-добри.
Останете в България, развивайте се тук. Бъдете активни и целенасочени и резултатите няма да закъснеят.
Следете и следващите ни събития! Академия Лидерите те кани да научиш повече във ВСУ „Любен каравелов“, Студентски град, Лесотехнически университет и Технически университет.
